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新手主管如何面試?拉近您與面試者認知的距離(掌握2個關鍵)

新手主管如何面試?拉近您與面試者認知的距離(掌握2個關鍵)

新手主管除了要開始管理部門成員外,還有面試新人的職責,往往新手主管面試的經驗較少,所以在面試過程中較無法暸解面試者能力,以及雙方認知的距離是否一至?因此常常會發生錄取後,發生雙方認知差距甚大的情況,導致管理上以及資源安排上會有捉襟見肘。但只要掌握「關鍵提問」的方法面對面試者,就可以透過提問拉近面試者認知的距離!

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