新手主管如何面試?拉近您與面試者認知的距離(掌握2個關鍵)

新手主管如何面試?拉近您與面試者認知的距離(掌握2個關鍵)

新手主管除了要開始管理部門成員外,還有面試新人的職責,往往新手主管面試的經驗較少,所以在面試過程中較無法暸解面試者能力,以及雙方認知的距離是否一至?因此常常會發生錄取後,發生雙方認知差距甚大的情況,導致管理上以及資源安排上會有捉襟見肘。但只要掌握「關鍵提問」的方法面對面試者,就可以透過提問拉近面試者認知的距離!

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你的強大,就是你的自由

你的強大,就是你的自由

「你的強大,就是你的自由」作者「洪雪珍」,透過這本書用她的觀點,告訴為什麼有些人可以在職涯發展的很順利?有些人卻汲汲營營、庸庸碌碌地工作著?工作與生活間的關係要如何經營?相信這些問題都是絕大多數人都會有的問題,也包括我在內。在看完本書後,我對於職涯發展想法、心態、應對,都會有新的認識與想法。

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資深工程師的價值是什麼?這5項能力你準備好了嗎?

成為資深工程師的您,除了本身所具備專業能力外,您知道資深工程師最大的價值是什麼嗎?這5項能力建議先學習與事先準備!這對您未來職涯發展會有相當大的幫助。這5項能力包含技術、專案、溝通、體驗、問題,每一項都是過去經驗的累積,希望本篇內容對您有幫助,並能成為更好的資深工程師。

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